《看咸阳》讯：工行咸阳分行运管专业认真落实党风廉政建设主体责任，以党建引领为抓手，坚持“三比三看三提高”工作方法，加强运行管理业务日常管理，促进运行管理质量上台阶。

深入贯彻落实清廉文化建设和反腐败工作各项决策部署，明确建设清廉银行的目标和要求，坚持公私分明，确保行使权力不越轨、不谋私。管理人员带头干净做事、清白做人，精心呵护廉洁银行的形象，不断提升职业操守和道德修养，严格约束自己的言行，坚持廉勤并重，以廉立身、以廉养德，审慎对待和使用权力，增强节俭意识和成本意识，以勤立业、以勤促廉，做到勤勉敬业、恪尽职守、崇尚实干、甘于奉献。

认真落实分行2022年三季度案防形势分析及安全生产工作会议精神，对运行管理专业存在的短板进行剖析，夯实责任，打赢案防攻坚战。组织相关人员对上半年业务运营风险状况进行认真分析和总结，对存在问题逐条逐项进行落实，强化运行督导检查，制定整改措施，确保整改落到实处，全力夯实业务运营风险管理基础。

根据运行管理专业特点，组织对“对公反洗钱”相关制度进行重点学习，加强对“对公洗钱”“伪现金”等交易行为的认识，提高员工风险识别能力，积极宣传普及反洗钱知识，提高社会公众对反洗钱工作的认知度。

加强日常管理，坚持周例会和全员学习制度，夯实案防基础，提升管理水平。积极履行银行机构责任，开展运管条线打击整治养老诈骗专项行动排查，做好员工异常行为排查，强化诈骗涉诈手段排查，加强运营风险管理，提高风险防控能力。

以关心关爱员工为基础，开展班子成员与员工谈心谈话活动，本着“尊重员工、理解员工、信任员工、关爱员工”的理念，充分保障员工权益，为员工排忧解难办实事，提升员工价值与满意度，鼓励大家积极献言献策，从而推动经营管理呈现新面貌、焕发新活力。

（来源：工行咸阳分行）

（责任编辑：高敏  审核签发：奇志）