《看咸阳》讯：为深化校企协同育人机制，推动公共事业管理专业建设与医疗行业需求精准对接，陕西中医药大学人文管理学院院长欧阳静、就业专干陈功、管理专业教师安颖、健康管理专业负责人罗桂华一行四人来延大咸阳医院就校企合作共建产教融合共同体、联合科研、建立实习生实践基地、毕业生就业情况、课程体系优化等多方面合作内容进行深入探讨。延大咸阳医院副院长韩晓芳、院长助理巨涛、工会副主席兼院办公室主任李鹏，连同相关职能部门负责人、陕西中医药大学优秀毕业生代表，热烈欢迎欧阳静院长一行的到来。此次交流座谈会由科教部王绍辉部长主持。

欧阳静院长讲话

座谈会上，陕西中医药大学人文管理学院欧阳静院长详细介绍了学院的专业设置和发展情况。学院目前拥有公共事业管理、市场营销、健康服务与管理等多个专业，其中多个专业已成为省级一流专业。学院不仅注重学生的专业知识培养，还积极搭建研究平台，如陕西中医药发展研究院、“一带一路”中医药融合发展研究中心等，为服务社会和文化传承贡献力量。同时，学院正在进行研究生招生工作，拥有多个硕士点，希望未来能够与医院的管理部门联合培养专业硕士，致力于打造一支更高层次的专业人才队伍。

韩晓芳副院长讲话

工会副主席兼院办公室主任李鹏对延大咸阳医院概况进行了介绍，院自建立以来，传承了前身中国人民解放军华东警备第五旅战地医院的红色血液与铁军精神，在“医院领导把职工的利益放在第一位，全院职工把患者的需求放在第一位”的思想下，始终将解决人民群众疾苦作为一项光荣的使命来完成，让学生们在真实的医疗环境中感悟我院的使命担当，传承红色医疗精神，将患者为中心的理念深植于心，为未来从医之路筑牢根基。巨涛院长助理就健康管理专业的前景与目前就业的实际情况与校内负责人员进行了讨论，分享交流各自的看法，对类似于课程设置、能力培养等方面达成了初步的共识。

工会副主席兼院办公室主任李鹏介绍延大咸阳医院概况

院长助理巨涛讲话

科教部王绍辉部长主持会议

随后，医院各部门负责人就人才需求、队伍建设、教学情况等进行了详细介绍。人力资源部部长刘欢重点指出在人才需求方面，对懂医院管理、具备公文写作能力、管理思维和临床专业知识的人才有较大需求，希望学校可以适当加强对学生在这一方面的培养。医务部副部长石茹强调目前需要能够将理论知识转化为实践能力，具备较强的组织协调能力的管理人员。临床研究部白晓东副部长则提出希望加强职场接人待物的礼仪培训，注重培养学生使用高级办公自动化软件的能力以及提升工作责任心。科教部主管樊高侠介绍了院丰富的带教经验。相信双方的合作，一定是携手共进，相互成就的一次典范。

人文管理学院老师发言交流

院职能部门负责人介绍相关情况

在交流座谈环节，双方围绕人才培养和合作展开了热烈讨论。学院老师表示学院在不断优化课程体系，增加临床知识课程的比重，希望医院的专家走进课堂，为学生带来更多实际工作经验。医院希望能与学院共建实习实践基地，为学生提供更稳定、更优质的实习平台，能够为实习生延长见习、实习时间，让准毕业生们更好的适应工作，从学生转变为一名合格的医院工作者。此外，双方还就优化人才培养方案、开展国内课题研究、加强师资培训等方面达成了共识。

两位来自陕西中医药大学人文管理学院的优秀毕业生代表晏荣建和徐佳浩也分享了他们的体会和成长感悟，并从个人的角度对学校教育提出了加强与院校沟通交流、增加实践课程等建议。

优秀毕业生代表发言

最后，韩晓芳副院长进行了总结发言。陕西中医药大学人文管理学院在相关领域具有显著优势，双方深化合作具有广阔的空间和坚实的基础。提出了共建实习实践基地、优化人才培养方案、开展管理课题研究、加强师资培训等具体合作方向，希望双方以此次交流为契机，建立更加紧密、务实的合作关系，共同培养更多适应新时代要求的高素质人才，为健康中国战略的实施和区域医疗卫生事业的发展做出贡献。

此次交流座谈会的成功举行，标志着双方在人才培养和院校合作方面迈出了重要一步，建立起更加紧密、更加务实的合作关系。后续将密切沟通，加快后续合作进程，将这些共识将逐步转化为具体行动，为莘莘学子提供更优质成长路径，为医疗行业输送更多适配人才。

（延大咸阳医院）

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