近日，记者从职业教育助力淳化县经济高质量发展大会上获悉，淳化县以“十大兴教工程”为引领，聚焦职业教育“提质扩容、专业优化、产教融合、师资强化”核心任务，全面推进职业教育改革创新，为县域经济高质量发展注入强劲动力。

强化顶层设计，打造职业教育新高地。出台实施意见明确提出职业教育“五服务”（服务全县经济发展大局、服务工业园区总体规划、服务乡村振兴战略、服务区域农业职教联盟、服务学生高质量就业）总要求，成立职业教育工作专班，科学制定职业教育发展规划，明确时间表、路线图。多次深入调研，设立“淳化荞麦产业办公室”，成立“两院两基地”，即荞麦产业乡村振兴学院、荞麦产业研究院、国家荞麦产业三产融合科技示范基地、西北农林科技大学研究生实践教学基地，推动职业教育与产业深度融合，为职业教育高质量发展提供坚实保障。

深化产教融合，构建校企协同新生态。深入开展中职学校访企访部门活动，组织骨干力量对接18个县级职能部门，挖掘职业技能培训合作潜力。淳化县职业技术教育培训中心与多所中高职院校建立合作关系，实现资源共享。通过校企合作，形成“人才共育、过程共管、成果共享”的协同育人机制。与淳化合坤生态农业科技有限公司共建无人机飞防实训基地。与陕西天益教育科技有限公司签订战略合作协议，推动课程体系、师资队伍、教材开发及实训基地建设全面升级。

聚焦市场需求，拓宽技能培训新路径。深化淳化荞面产业“千店焕新行动”，淳化县职教中心举办荞面饸饹加工培训班6期，培训学员300余人，并成功打造“市级职业教育体验中心”，获批成为淳化荞面饸饹制作专项职业能力考核机构，2024年完成考核200人。同时，以“淳嫂”家政培训为品牌，联合相关部门开展家政服务、电子技术、养老护理等39期培训，累计培训3730人次，为工业园区企业输送107名持证电焊工，助力企业用工需求，培训学员中357人成功创业，100余人成长为产业振兴带头人，为县域经济发展注入新活力。

优化师资队伍，提升教育教学新水平。围绕乡村人才振兴战略任务，淳化县职业技术教育培训中心通过“引进来、走出去”双轨并行，全面提升师资队伍水平。选派72人次参加国家级、省级培训，8名教师赴江苏交流学习，36名教师参与市县级公开课活动，16名教师获评市县级教学能手。在全市率先开展“双师型”教师认定工作，完成36名高、中、初级“双师型”教师认定。教师队伍的专业化、职业化水平显著提升，为培养高素质技能人才奠定坚实基础。

创新培养模式，拓宽实习就业新空间。坚持“校企合作、产教融合、工学结合”的培养模式，2022年度至2024年度，783名学生分赴江苏、天津、浙江等地知名企业实习。淳化县职教中心与30余家大型企业签订定向合作协议，确保学生“实习有机会、就业有岗位”。定期举办县域经济发展与就业指导讲座，引导学生科学规划职业路径，坚定服务家乡、建设家乡的信念，为乡村振兴和县域经济高质量发展提供强有力的人才支撑和智力保障。

（咸阳融媒全媒体记者  王妍）

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