《看咸阳》讯：今年以来，彬州市龙高镇紧扣全市工作大局，以“干部作风能力提升年”活动为契机，以“三突出，三增强”推动干部作风持续转变，为彬州市经济社会发展营造良好的干事创业环境。

突出理论学习，增强综合素质。制定《龙高镇干部作风能力提升年理论学习计划》，利用每周一、周三“理论大讲堂”，以集中学习、专题宣讲、分组研讨、分享交流等形式提高干部理论水平。目前，已开展理论学习15次。利用“学习强国”“陕西干部网络学院”等线上方式开展理论学习测试、学习成效大晾晒活动，每天在微信群对“学习强国”学习情况进行日通报，确保学习平台真正成为广大党员干部干事创业的培训基地、充电学习的能量源泉。

突出能力提升，增强队伍活力。开展党员清单“网格化”服务活动，聚焦群众“心上事”，建立“为民办实事清单”，以实干实绩密切联系党员和群众的联系，推动党员干部履职履责任务化、具体化，截至目前，共解决253条问题。开展“红色薪火”工程活动，全镇19名青年干部由科级领导进行帮带，采取组织学习、专题培训、谈心谈话、跟班学习、实地走访、现场教学等方式，提高年轻干部综合能力，达到以“带”促成长、以“帮”提素质、以“引”造氛围的效果。

突出廉政教育，增强纪律意识。为进一步提高干部作风能力建设，镇党委在各类节前组织镇村干部开展廉洁提醒谈话4次、组织观看警示教育片6次、签订党风廉政建设目标责任书68份，开展党风廉政教育考试1次。组织党员领导干部通过制作党风廉政文字、绘画、视频作品的形式开展“党风廉政我参与”活动，目前，已收集26幅作品。

据悉，下一步，龙高镇将围绕“三个年”活动，以“三突出、三增强”工作方式，持续提升干部履职能力和作风能力，进一步提升为民办事水平，提高干事创业能力。

（通讯员 郭珮瑶）

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