近年来，咸阳市乾县老干局始终围绕老干部队伍和谐稳定这一目标，坚决做到让党组织满意、让老干部满意的“两个满意”，积极采取“精细服务”以离休干部为主、“组织活动”已退休干部为主、“发挥作用”以老年社团为主的“三个为主”的工作方法，始终坚持态度上更加热心、服务上更加细心、沟通上更加耐心、情感上更加真心的“四心服务”理念，着力抓好通报会、视察、老年文化艺术周、老年节庆祝和走访慰问“五项活动”，全力提升书面写作、语言表达、微机操作、调查研究、服务管理、组织协调的“六种能力”，诠释了老有所安、老有所为、老有所养、老有所学、老有所乐的真谛，奏响了全社会关心支持老干部工作的和谐乐章，唱响了“爱撒桑榆秀，情暖夕阳红”的新时代赞歌。该局先后荣获了“陕西省宣传信息工作先进集体”、“陕西省老干部发挥作用先进集体”、“咸阳市文明单位”、“咸阳市老干部工作先进集体”、“咸阳市老干部信访稳定先进集体”、“全县目标责任考核优秀单位”等荣誉称号。

深情关怀建立老干工作新格局

乾县县委、县政府对老干部工作一直是“高看一等，厚爱一层”。县委书记杜润民要求全县要把老干部工作作为党的组织和干部工作的重要组成部分，要带着感情、带着责任、带着关怀做好老干部工作。“七一”前夕亲自调研老年大学工作，观看了教学成果汇报演出。县长焦志鹏亲自调研解决了老年大学新校的装修和设施经费等问题。县人大、政协和县委县政府其它领导在春节等重大节日都要走访慰问老干部，认真倾听老干部的意见和建议，为老干部送去温暖和关怀。县委每年都要召开专题常委会，研究老干部工作，对老年大学的建设和发展提出了宏伟的规划和指示，成立了老干部党委，让老干局局长兼任了组织部副部长，加强了党对老干部工作的领导，为老干工作注入了活力。该县认真落实“三个保障”工作机制。今年共组织老干部参加全县“两会”、经济通报、季度擂台赛、座谈会等7次。为老干部“月两阅、月两送”订阅《金秋》、《陕西老年报》和党报党刊等400多份。组织老干部代表视察了重点项目、民生工程。走访老干部120多人次，帮扶袁志义、吴哲等老干部34人次，发放帮扶资金28.6万元。

创新管理实现老干工作新作为

该局不断加强和规范老年组织的服务管理。夕阳红演唱团为满足农村老年人的需求，又新成立了4个镇村小分队。今年他们共在广场、社区、镇敬老院义务为群众演出40多场次，成功举办了“激情省运、逐梦乾州”第六届文化艺术节文艺演出2（场）次。老年秦腔自乐班大力宣传戏曲文化，常年坚持在广场义务演出。老年诗词楹联学会坚持开展诗词讲座、书画笔会活动，在县一中等专题辅导文学创作9次，在《白杨诗社》等发表优秀作品14篇，编印《乾州文艺》21期，义务写送春联3000多幅。乾州文化研究会、范紫东研究会编印出版了《乾州文史》、《范紫东》等文史资料6期。老年大学为老年人高层次、高水平的“文化养老”提供了良好的平台。该局按照“党建引领、加大投资、扩大规模、提升质量”的办学思路，不断扩大办学规模，优化办学条件，提升办学质量，有效地增强了吸引力和凝聚力。今年县委县政府投资53万余元完成新校址的改造装修，新增电子琴16架，钢琴1架和价值2万余元的办公桌椅。在教学上创建了“一座谈、一点评、一展示、一参观”的“四个一”新模式，开辟了“一校、一馆、四广场”的多元化学习阵地，建立了“节节有签到、课课有教案、月月有评比、堂堂讲道德”的教学管理机制。目前共开设音乐、舞蹈、书画、模特等课程8门，聘请专业教师和管理人员13人，在校学员达到了1129人。

丰富活动打造老干工作新品牌

该局党委坚持用党建统领老干工作，全力打造“金秋党建”品牌，先后投资4万余元，精心打造了党建文化长廊，建成了标准化党建活动室，购买了文件柜和学习资料。还结合“主题党日+”活动，先后投资3万余元开展了精准扶贫、环境卫生整治和村级阵地建设等活动。组织老党员40余人赴延安开展了“重走总书记初心之路”党员培训实践活动。坚持“四就近”工作常态化、“四心”活动规范化、体检活动制度化、文化养老多样化，成为老干工作的亮丽品牌。今年以来通过成立党建推进户、老干部志愿者服务队、学习兴趣小组，当好政策法律宣传员、文体活动组织员、计划生育信息员、科学知识讲解员、环境卫生监督员，为老干部就近学习、就近活动、就近服务、就近发挥作用创造了条件。通过开展态度上更加热心、沟通上更加耐心、服务上更加细心、感情上更加真心活动，有效地提升了老干工作效能。今年老干部免费体检规模和项目不断扩大和增加，检查人数由去年的60增加到98人次，项目增加到7项。文化养老艺术节活动不断取得新成效，成功举办了6届文化养老艺术节活动，举办了离退休干部庆祝建党97周年暨老年大学教学成果展演及书画展示活动，共开展各种文体展演和比赛活动42场次，深得老干部和老年朋友的欢迎和称赞。

（特约通讯员 报道）